Mobilité et permis de conduire

diffusion du 31 juillet au 04 aout 2017

Cette semaine les chemins pour l’emploi rediffusent une série de chroniques consacrés aux difficultés de mobilité qui privent les personnes d’accès au travail ou à la formation. Pour accompagner ces publics vers une plus grande autonomie de nombreux dispositifs d’aide à la mobilité, de prise en charge du permis de conduire voire même de financement de réparation de véhicules sont développés à l’échelle locale des bassins d’emplois ou, plus généralement, de la Région Nouvelle-Aquitaine.

Le lien permanent vers cette série de chroniques est :
http://leschemins-emploi.info/blog/files/S31.php
iphone

Pour en savoir plus concernant cette thématique et nos reportages, consultez ces ressources en ligne :

l'aide au permis de conduire de la Région Nouvelle-Aquitaine

les pages consacrées à l'
action sanitaire et sociale de la MSA du Limousin

le site de l'
auto école sociale de l'association ALEAS

Les GEIQ

la meilleure façon d’embaucher

Diffusion du 24 au 28 juillet 2017

Cette semaine les chemins pour l’emploi rediffusent une série de chroniques consacrées au GEIQ. Depuis plus de 25 ans ces Groupements d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification sont des acteurs incontournables de l’emploi et de la formation. Un GEIQ regroupe des entreprises qui parient sur le potentiel de personnes éloignées de l’emploi pour résoudre leurs problèmes de recrutement, en organisant des parcours d’insertion et de qualification.

Le lien permanent vers cette série de chroniques est :
http://leschemins-emploi.info/blog/files/S30.php
iphone

Pour en savoir plus concernant cette thématique et nos reportages, consultez ces ressources en ligne :
le site de la
Fédération Française des GEIQ
Le site du
Comité Régional des GEIQ de la Région Nouvelle Aquitaine
Le site du
Geiq 24 à Bergerac, tout premier GEIQ créé en France.
Le site du Geiq
Agri-Qualif Limousin
Le site du
Geiq Transport et Services Limousin

Lutter contre la discrimination.

semaine 29 du 17 au 21 juillet 2017

Cette semaine les chemins pour l’emploi rediffusent une série de chroniques qui abordent la question de la discrimination au travail ou dans l’emploi. Si vous vous sentez victime d’une discrimination au travail, dans l’emploi, ou dans toutes autres situations de la vie quotidienne ces chroniques vous suggèrent quelques pistes.

Le lien permanent vers cette série de chroniques est :
http://leschemins-emploi.info/blog/files/S29.php
iphone

Pour en savoir plus concernant cette thématique et nos reportages, consultez ces ressources en ligne :

le site du
CIDFF Limousin

Le site internet du
Défenseur des Droits

Le site d'information du ministère de la justice pour lutter contre toutes les formes de discrimination et aider les victimes :
stop-discrimination.gouv.fr

la
brochure réalisée par la Mission Locale de l'Agglomération de Limoges ( format PDF )

Mesurez
vos préjugés avec l'observatoire de la discrimination.

La rééducation et la reconversion

professionnelle des travailleurs handicapés

semaine 28 du 10 au 14 juillet 2017

Cette semaine les chemins pour l’emploi rediffusent une série de chroniques consacrées à la situation des personnes qui souhaitent faire reconnaitre leur qualité de travailleur handicapé et se reconvertir pour apprendre un nouveau métiers. On parle alors de rééducation et/ou de reconversion professionnelle selon l’établissement vers lequel ces personnes sont orientées.

Le lien permanent vers cette série de chroniques est :
http://leschemins-emploi.info/blog/files/S28.php
iphone

Pour en savoir plus concernant cette thématique et nos reportages, consultez :


Site internet du PRITH Limousin

Site internet
portail des MDPH de France

Site du
CRP de Clairvivre à Salagnac en Dordogne

Site internet de
l'APSAH à Aixe sur Vienne

Site internet de
l'ERP Féret du Longbois à Limoges

La diversification des choix ...

professionnels

semaine 27 du 03 au 07 juillet 2017

Cette semaine les chemins pour l’emploi rediffusent une série de chroniques consacrées à la diversification des choix professionnels. Les femmes autant que les hommes peuvent diversifier les métiers auxquels elles ou ils accèdent, selon leurs potentialités et leurs compétences, en ne se limitant surtout pas aux secteurs traditionnellement féminins ou masculins.

Le lien permanent vers cette série de chroniques est :
http://leschemins-emploi.info/blog/files/S27.php
iphone

Pour en savoir plus concernant cette thématique et nos reportages, consultez :

le site internet du
CIDFF Limousin,

Le site de
l'URCIFF Aquitaine

Le site de
l’URCIDFF Poitou-Charentes

le site du
Ministère des Familles, de l'Enfance et des Droits des femmes


à noter : Un métier est mixte lorsque la part des emplois occupés par les hommes ou les femmes représente entre 40 et 60 % de chaque sexe. Or, seuls 17 % des métiers sont mixtes aujourd'hui.

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